صدور قانون انتداب عمّال الحضائر الذين تجاوزت أعمارهم 45 سنة بالرائد الرسمي
وينص هذا القانون على ان تتكفل الدولة بمقتضى هذا القانون بتسوية وضعية عملة الحضائر ممن تجاوز سنهم 45 سنة ودون 55 سنة في تاريخ 20 أكتوبر 2020 وذلك على دفعات سنوية أو بمنح صك مغادرة لمن اختار منهم الخروج الطوعي .
ولاتنطبق صيغة المناظرة الخارجية بالملفات والاختبارات على الانتداب المباشر لعملة الحضائر ممن تجاوز سنهم 45 سنة، وفق الفصل 18 مكرر من هذا القانون الذي ينص أيضا على ان تطرح من سن العامل الذي تجاوز 45 سنة المدة المساوية لفترة العمل المدني المقضاة بصفة عامل حضائر بالادارات العمومية او الجماعات المحلية او المؤسسات العمومية التي لاتكتسي صبغة ادارية.
ويضبط أمر حكومي، اجراءات تطبيق هذه الأحكام التي يستكمل تنفيذها في مدة لا تتجاوز خمس سنوات من تاريخ دخولها حيز النفاذ.
وكانت الجلسة البرلمانية العامة المنعقدة في 25 ماي 2021 صادقت على مشروع قانون يقضي بانتداب عمال الحضائر الذين تجاوزت أعمارهم 45 سنة في الوظيفة العمومية بعد أن تم استثنائهم من الانتداب في الاتفاقية الممضاة في أكتوبر 2020 بين الحكومة و الاتحاد العام التونسي للشغل .
