نحو اعادة توظيف عاملين بالمؤسسات العمومية و الجماعات المحلية كأساتذة

ووارد بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 31 لسنة 2019 طريقة تنظيم مناظرة بالاختبارات لإعادة توظيف عدد من موظفي وعملة الدولة والجماعات المحليّة والمؤسسات العموميّة ذات الصّبغة الإدارية، في رتبة أستاذ تعليم ثانوي أو أستاذ تعليم فني أو أستاذ تعليم تقني.

ويشارك في مناظرة إعادة التوظيف التي تفتح بقرار من وزير التربية موظفو وعملة الدولة والجماعات المحليّة والمؤسسات العموميّة ذات الصّبغة الإدارية المترسمون في رتبهم وأصنافهم والمتحصلون على شهادة الإجازة (نظام أمد) أو شهادة الأستاذية أو على عناوين أو على شهادات معترف بمعادلتها في الاختصاصات المطلوبة.

وفي ما يلي الاختصاصات المطلوبة:

أستاذ التعليم التقني - التربية التقنية
- المواد التقنية : اختصاص كهرباء
- المواد التقنية: اختصاص آلية
- تقنيات البناء
أستاذ التعليم الثانوي - العربية
- الفرنسية
- الإسبانية
- الألمانية
- الإيطالية
- التركية
- الروسية
- الصينية
- الفلسفة
- التاريخ والجغرافيا
- التربية المدنية
- التربية والتفكير الإسلامي
- الرياضيات
- علوم الحياة والأرض
- العلوم الفيزيائية
- الاقتصاد
- التصرف
أستاذ التعليم الفني - التربية التشكيلية
- التربية الموسيقية
- التربية المسرحية

وتجرى هذه  المناظرة على مرحلتين :
أـ مرحلة القبول الأوّلي:
تشتمل هذه المرحلة على اختبار كتابي في المعارف والمهارات ذات الصلة بالبرامج الرسمية لمادّة التدريس المترشح لها.
وتجري الاختبارات باللغة المحرر بها موضوع الاختبار إلا في حالة التنصيص على خلاف ذلك.
ب ـ مرحلة القبول النهائي:
يشارك في مرحلة القبول النهائي كل مترشح تحصل على عشرة (10) من عشرين (20) على الأقلّ في مرحلة القبول الأوّلي.
وتشتمل مرحلة القبول النهائي على اختبار شفاهي أو تطبيقي أو محادثة لتقييم معارف المترشّحين ومهاراتهم ذات الصّلة بمادّة التدريس المترشّح لها  ولا تتم عمليّة إعادة التوظيف إلا بعد متابعة مرحلة التكوين التأهيلي والنجاح فيها.