وزير الشؤون الاجتماعية : نحو إدماج المخاطر المرتبطة بالتغيرات المناخية ضمن منظومة الصحة والسلامة المهنية
وأبرز الوزير الحرص على تطوير المنظومة التشريعية في هذا المجال وذلك من منطلق الايمان بأنّ ضمان بيئة عمل آمنة وصحية يمثّل أحد المبادئ الأساسية للعمل اللائق الذي تعمل تونس على تجسيمه.
وشدد عصام الأحمر، بالمناسبة، على أنّ "التغيرات المناخية وتأثيراتها على بيئة العمل" تشكّل تهديدا لحياة البشرية في العصر الحالي نتيجة الانحباس الحراري وتداعياته على بيئة العمل وسلامة العمال وصحتهم في أماكن العمل وتأثيراتها السلبية على الإنتاجية وسلاسل التوريد، ممّا يستدعي اتخاذ الإجراءات اللازمة للتكيُّف مع التغيرات المناخية لضمان مقومّات العمل اللائق وسلامة العمال واستمرارية العمل والتصدي لأزمة المناخ.
وأكد ضرورة تطوير سياسات وآليات الوقاية والحماية والسلامة المهنية بما يتلاءم مع طبيعة المخاطر المناخية المستجدّة ومثمّنا دور وأهمية المؤسسات الناشئة التي تعدّ فرصٌ واعدة لخلق مواطن شغل جديدة خاصة لفئة الشباب تواكب التطورات الرقمية والتكنولوجية والتحوّل نحو اقتصاد المعرفة والابتكار.
ولفت وزير الشؤون الاجتماعية،الى أنّ تونس تعمل حاليا ضمن رؤية استشرافية شاملة على تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية العادلة المتوازنة باعتبارهما في صلب السياسة التنموية لبلادنا وذلك في إطار مقاربة جديدة للتوقّي من الآثار السلبية للذكاء الإصطناعي على مواطن العمل و الدفع نحو تطوير منظومة الحماية الاجتماعية تجسيما للخيارات السياسية التي يضبطها رئيس الجمهورية.
