الشركة الوطنية للنقل بين المدن تعلن فتح مناظرة لانتداب 55 عونا وإطارا

وأوضحت الشركة، في بلاغ مناظرة خارجية، أن الخطط المعروضة تتوزع إلى 40 سائق حافلة، و8 أعوان فنيين وعمال في اختصاصات ميكانيك العربات الثقيلة والكهرباء والتكييف وصيانة العجلات، إضافة إلى 7 إطارات في مجالات الأنظمة المعلوماتية والشبكات والمحاسبة والتدقيق الداخلي والقانون.

وبيّنت الشركة أن الترشح للمناظرة يتم وجوبا عبر التسجيل الإلكتروني بموقعها الرسمي أو بالبوابة الوطنية لمناظرات الانتداب الخارجي بالقطاع العمومي، وذلك بداية من 5 سبتمبر وإلى غاية 30 سبتمبر 2026.

وأشارت إلى أن إنجاز المناظرة يمر بخمس مراحل، تنطلق بالانتقاء الأولي للترشحات المودعة إلكترونيا، تليها مرحلة التثبت من الملفات ومدى مطابقتها للاستمارة، ثم المرور إلى إجراء الاختبارات الكتابية والتطبيقية والشفاهية التي تختلف حسب طبيعة كل خطة، وصولا إلى مرحلتي الفحص الطبي والقبول النهائي.

وأضافت الشركة أن السن المطلوبة للترشح تتراوح بين 24 و35 سنة لخطط سواق الحافلات، وبين 20 و35 سنة للأعوان الفنيين والعمال، في حين حددت السن القصوى لخطط المهندسين والتقنيين والمتصرفين بـ 40 سنة، مع إقرار استثناءات للترفيع في السن القانونية لفائدة المسجلين بمكاتب التشغيل والذين طالت بطالتهم وفقا للتراتيب الجاري بها العمل.