الأكثر مشاهدة

28 12:00 2026 جوان

أعلنت وزارة المالية عن فتح مناظرة خارجية بالاختبارات بعنوان سنة 2026 لانتداب 16 تقنيا بالسلك التقني المشترك للإدارات العمومية، وذلك وفق قرار صادر عن وزيرة المالية مؤرخ في 26 جوان 2026 ونُشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية

على المباشر

60ddc1b4e17fb60ddc1b4e17fd.jpg
متابعة لآخر الاخبار ومواضيع الساعة ، أهم الاحداث والتطورات 🌏، ضيوف وحوارات في هنا تونس 📰 كل نهار من الاثنين للجمعة من نصف النهار حتى للماديساعتين هنا تونس مع ابتسام شويخة ديوان fm صوتكم ❤️
تنشيط
وطنية

بسبب اضراب فجئي لأعوان السكك الحديدية ...تواصل توقف حركة القطارات لليوم الثاني على التوالي

02 08:22 2021 ديسمبر
بسبب اضراب فجئي لأعوان السكك الحديدية ...تواصل توقف حركة القطارات لليوم الثاني على التوالي
يتواصل توقف قطارات الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية لليوم الثاني على التوالي بسبب اضراب فجئي ينفذه أعوان الشركة منذ يوم أمس الأربعاء على خلفية عدم صرف أجورهم لشهر نوفمبر 2021 .

وقال الكاتب العام للجامعة العامة للسكك الحديدية التابعة للإتحاد العام التونسي للشغل العربي اليعقوبي في تصريح لديوان أف أم اليوم الخميس ان توقف حركة القطارات متواصل في ظل عدم وجود أي بوادر انفراج للأزمة .

وأضاف اليعقوبي قائلا ' رغم مراسلتنا سلطة الاشراف لبحث الاشكاليات التي تعرفها الشركة لا حياة لمن تنادي و كأنه لا وجود لدولة أو حكومة ' ، حسب تعبيره.

وشدّد على أن هذا التحرك الاحتجاجي يأتي أيضا للمطالبة بالتسريع بتعيين رئيس مدير عام على رأس الشركة التي تشهد شغورا في هذا المنصب منذ 8 من أكتوبر الماضي.

 

 

كاتب المقال La rédaction

كلمات مفتاح

آخر الأخبار

منذ دقيقة

أعلنت المدرسة الوطنية للمهندسين بسوسة عن مشروع تعاون دولي عابر للحدود يهدف إلى تعزيز حماية الثروة الغابية في كل من تونس وصقلية الإيطالية، وذلك عبر توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة للاستشعار المبكر للحرائق والحد من تداعياتها البيئية

منذ دقائق 5

أبدى محمد وهبي، مدرب منتخب المغرب، سعادته بتأهل فريقه لدور الـ 16 في بطولة كأس العالم لكرة القدم، عقب تجاوز منتخب هولندا، الثلاثاء، مشدداً على أن هدفه الأساسي يكمن في المضي قدماً بالمونديال والوصول إلى أبعد نقطة

منذ دقائق 6

أفادت وزارة الدفاع الوطني بأنها بلغت مراحل متقدمة في إعداد مشروع قانون لمراجعة منظومة الخدمة الوطنية، يهدف إلى تطوير النظام الحالي وجعله أكثر جاذبية وملاءمة للواقع الاجتماعي والمهني للشباب، مع إدراج حوافز وامتيازات للمجندين، من بينها الترفيع في المنحة وتوسيع فرص التكوين المهني وإسناد أولوية أو نقاط تحفيزية عند الترشح لمناظرات الانتداب بالوظيفة العمومية